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“三无”雇员受伤咋办?

发表时间:2017-07-17 02-14-53      来源:辽宁长安网      责编:李晓依

    案情

  韩先生家装修时,临时找来几位朋友帮忙,其间,一位朋友不慎受伤。韩先生想咨询下,这种情况,自己承担什么责任?

  说法

  日常生活中,需要请亲朋好友帮忙的,他们之间临时建立的关系称为雇用关系。但双方既没有正式的劳动合同,也没有签署用工协议,更没有相关部门的监管,这种情况下被雇用的人,俗称“三无雇员”。本案中,韩先生临时找来帮忙的朋友,就属于这种情况。

  按照相关规定,雇员在从事雇用活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇用关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

  据此,劳务关系的成立,不一定取决于正式的合同或协议,还可以看双方有无实质性的雇用关系。只要具备实质的劳务关系,受伤雇员便可以依法索赔。 (王艳艳) 

 


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