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未签合同被辞退咋办?

发表时间:2014-11-18 01-19-49      来源:辽宁长安网      责编:李晓依

  案情
  小刘应聘到一家公司工作已有一年多,但双方一直没签订劳动合同,日前,他突然接到公司单方解除劳动关系的通知。
  小刘想问问,这种情况下,自己能向公司讨说法吗?
  说法
  依据相关法律规定,用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,即没有终止时间的劳动合同。无固定期限的劳动合同解除方式有三种:双方协商解除;劳动者单方解除;用人单位单方解除。
   用人单位在不具备法定单方解除劳动关系的情形下,小刘可以要求公司继续履行劳动合同;或者在要求公司支付双倍经济补偿金的情况下,解除与公司的劳动关系。
   经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(孙德江)

 

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