欢迎来到辽宁长安网!
主办:中共辽宁省委政法委员会、辽宁省社会治安综合治理委员会
队伍建设

本溪公安特警“五项举措”加强队伍建设

发表时间:2015-05-27 11-37-01      来源:辽宁长安网      责编:李晓依

  辽宁长安网讯 “人民在我心中”主题实践活动开展以来,本溪市公安局特警支队根据当前反恐维稳形势,不断加强自身队伍建设,做到招之即来,来之能战,战之能胜。
  一、强化领导班子建设,注重培养团队精神。“火车跑得快、全凭车头带”。支队认真贯彻落实学习制度,切实加强班子成员的思想、工作、学习、生活作风建设,以优良作风带动和培育良好警风。坚持“队伍靠抓更靠带”的理念。支队领导在队伍建设方面亲历亲为、率先垂范、用脑用心,与队员同吃同住同工作,开展情感交流互动,给予真诚关心体贴,像管理战士一样管理队员、像带徒弟一样带好队员、像爱护战友一样关爱队员,科学地、多位一体地带好队伍。切实把思想教育做实做细做活,真正实现“掌握队员思想、了解队员疾苦、沟通队员感情、倾听队员呼声、激发队员热情”的效果。
  二、狠抓队伍思想政治建设。支队始终把政治建警放在队伍建设的首要位置常抓不懈,大力加强忠诚教育、宗旨教育和职业道德教育,使特警队员牢固树立政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,以忠诚铸警魂;把对队员的思想分析和教育常态化,健全民警心理疏导和矛盾化解机制,通过开展专题集中教育、个别谈话、谈心交流等,针对队员思想上存在的各种苗头,及时开展思想状况调查分析,注重做好教育引导、心理思想疏导、矛盾化解和困难解决工作。
  三、建章立制,加强队伍制度管理工作。“没有规矩不成方圆”。对于一支尖刀力量,建章立制工作尤为重要。支队本着“边建设,边规范,急需先建,逐步完善”的思路和原则,充分借鉴其他特警队伍的成功经验,紧密结合自身实际,围绕巡逻执勤、防暴处突、安全保卫、教育培训、内务管理等方面,建立了一系列规章制度,形成了较为完善的规章制度体系,切实做到用制度管人、管事、管权,切实打牢队伍建设基础。
  四、狠抓内部管理和纪律作风养成。没有铁的纪律做保证,队伍就会变成一盘散沙。特别是对这样一支特殊警队,尤其要严字当头,严抓、严教、严管,切实强化内部管理和纪律作风养成教育,持之以恒,常抓不懈,以预防为主,辅之毫不留情的惩戒形成特警队伍风清气正的良好形象。针对队伍自身特点和实际情况,依据有关政策、法规、规章,支队切实做到奖惩分明、令行禁止;紧紧围绕中心工作,狠抓各项制度规范的贯彻落实,确保政令警令畅通;坚持重心前移,防范在先,加强党性党风党纪和警风警纪教育;以铁的纪律打造特警铁军,为特警队伍的建设和发展提供有力的纪律保证。
  五、素质强警,全面提升队员综合素质。通过引、带、察、验等办法,加速队员业务素质和文化素养的提升。按照“工作需要、专业对口、学以致用、完成课时”的原则,通过“教官授课、请进来、走出去”等方式,改善和优化特警队员的知识结构,全面提高反恐维稳技巧。采取集中训练、分散自学、案例点评、跟班作业、警务实战等办法,组织队员系统熟悉法律和公安业务知识,提升“第二战斗力”,力促“一警多能”,切实将特警队伍建设成为维稳处突的尖刀力量,为社会大局稳定、人民安居乐业保驾护航。(黄国华 王星恒)

 

分享到:
7

法制日报社版权所有,未经协议授权禁止转载

辽ICP备09027915号 网上传播视听节目许可证0105080号