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队伍建设

本溪公安特警支队抓好“四个环节”推动队伍建设

发表时间:2015-05-25 03-49-22      来源:辽宁长安网      责编:李晓依

  辽宁长安网讯 为进一步强化队伍管理,提升队伍综合战斗力,本溪市公安局特警支队立足本职工作,将队伍建设作为基础性工作来抓,着力做好思想教育、队伍管理、实战练兵、从优待警四个方面工作,有效提升了队伍正规化建设水平。
  一、强化思想教育,树立正确理念。支队组织全体民警队员认真学习党的十八届三中、四中全会精神,深入领会习近平总书记等中央领导的讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、纪律意识和责任意识。通过举办专题座谈会、心得体会交流等活动,深化学习宣传,不断营造学习氛围,将理论学习与思想教育有机结合,提高理论指导实践的成效,准确把握工作的新任务和新要求,进一步夯实维稳工作根基。
  二、严格队伍管理,强化日常养成。支队坚持抓平时、促养成,全面加强党团组织建设,严格队伍管理力度。通过广泛开展警示教育,不断增强民警的遵纪守法意识,加大各项纪律规定的执行力度,营造风清气正的良好警风。严格落实各项规章制度,对全警容风纪、内务管理、值班备勤、车辆管理等进行督导检查,对违规行为予以扣分,确保制度执行落到实处。同时,严格“八小时”外管理工作,及时发现问题和隐患,切实做到队伍状况底数清、情况明,确保队伍健康发展。
  三、深化实战练兵,提高处突能力。支队坚持战训合一的练兵模式,创新模式,科学施训,着力提高民警队员的实战本领。在训练工作中,结合警务实战春季整训活动,组织开展查辑战术、处突队形、警棍盾牌、擒敌拳、应急棍术等专项科目的培训工作,以观看教学片、示范演练、情景模拟等方式直观教学,注重实战性,并结合“巡逻查缉能手争创活动”、“破案竞赛”等活动拓展练兵领域,完善“战训合一”练兵模式,大力激发民警队员的参训积极性,切实推动各项业务工作有序开展。
  四、落实从优待警,提升凝聚力量。坚持落实从优待警,激发民警队员爱岗敬业的奉献精神,不断提高队伍的凝聚力和战斗力。支队积极开展座谈交流,准确把握队伍思想脉络,增强了队伍管理的针对性和有效性。生日送蛋糕、生病送慰问、盛夏送清凉、隆冬送温暖,将工作做到民警队员的心坎上。在业余时间组织篮球、足球等比赛,释放工作压力,还充分利用“书架子”、“菜园子”、“减压室”、“健身房”等活跃警营文化生活,提高了广大民警队员的幸福指数,激发了工作热情。(黄国华 王星恒)

 

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