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队伍建设

本溪东兴派出所“四个加强”抓好年初队伍建设工作

发表时间:2015-01-15 12-40-09      来源:辽宁长安网      责编:李晓依

  辽宁长安网讯 为进一步加强队伍正规化建设,提高公安队伍整体素质和执法水平,着力维护人民警察良好形象。东兴派出所着力从加强思想认识、加强规范执法、加强纪律监督、加强警示教育四个方面入手,切实抓好年初队伍管理工作,努力使各项工作起好步、开好头。
  一是加强思想认识,促进观念提升。所领导带头转变思想、更新观念,以党的十八大及党的群众路线教育思想理论为指导,教育引导民警树立正确的人生观、价值观、世界观,摒弃自私自利思想,增强各种崇高意识,牢固树立 “忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心理念。
  二是加强规范执法,促进素质提高。严格要求民警做到办案程序依法合法,对法律条文使用准确无误,确保办案细节不出任何纰漏,并将全所民警联系电话、监督电话均对外公示,实现对执法工作的全方位、全过程公开透明,增强民警廉洁廉政意识,提高业务技能水平,树立群众观念,提升综合素质。
  三是加强纪律监督,促进作风转变。一是加强内部监督制约,发挥所领导以身作则、率先垂范的作用,带头执行好公安部“三项纪律”和“五条禁令”等各项警规警纪。同时鼓励民警之间发扬敢于批评与自我批评的精神,相互关心监督并及时帮助改正。二是加强外部监督制约,发挥家庭监督约束作用。所领导班子通过“家访”的方式,定期与民警家属恳谈,及时了解掌握民警在家里的思想状况和困难情况,抓好“8小时”以外几个“圈子”监督不放松,使民警违法违规违纪行为早知道、早预防、早制止,确保24小时让人放心。
  四是加强警示教育,促进制度管人。一是定期召开座谈会,播放警示教育纪录片开展廉政警示教育,结合自身实际,认真开展讨论,深刻剖析案例,从中汲取教训。二是组织全所民警和辅警人员集中学习“五条禁令”、“三项纪律”、“十项规定”和所内各项规章制度,将警纪警规作为岗位练兵和培训的基本内容,成为全警的行为准则和规范个人言行的“紧箍咒”。三是结合单位实际,所领导班子通过明查暗访的形式,经常性的对民警在警容风纪、值班备勤、接处警、处理突发事件、接待群众来访、办公秩序等方面的监督检查,及时发现和纠正各种违纪苗头和隐患。四是坚持以制度教育人、引导人、监督人、惩戒人。严查严纠群众反映强烈的吃拿卡要、冷硬横推、乱收乱罚、不作为、慢作为等方面的问题,一经查实,一律按照相关纪律规定严肃追究相关民警责任。(王秋晨)

 

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