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队伍建设

本溪明山派出所锤炼“五个能力”促进队伍建设

发表时间:2014-09-02 01-21-06      来源:辽宁长安网      责编:李晓依

  辽宁长安网讯 开展党的群众路线教育实践活动以来,本溪市明山公安分局明山派出所党支部认真贯彻落实上级公安机关一系列规定,从转变队伍纪律作风入手,坚持逢会必讲、逢事必抓,在教育实践活动中通过锤炼“五个能力”促进队伍建设,营造了风清气正的警队氛围。
  一是以党建工作为引领,锤炼党员骨干带动能力。以“人民在我心中”的导向,健全党内民主决策,严格党风廉政建设责任制度,强化党员的身份意识和自律观念,充分发挥了党员骨干的先锋模范作用。二是以纪律作风为抓手,锤炼民警自我约束能力。强化底线意识,严格日常管理,深入抓好公安部“五条禁令”、“三项纪律”、认真开展正风肃纪活动,弘扬廉洁从警和家庭助廉的新风正气。三是以平安满意为目标,锤炼警民和谐对接能力。平安是公安之责,百姓之盼。结合辖区内流动人口多、治安形势复杂的状况,借教育实践活动之机,深入开展走进基层、走近群众中接通地气,在征询意见、听取民意中为群众排忧解难,努力把民意变满意,让呼声变掌声,四是以从优待警为推力,锤炼团队内部凝聚能力。充分运用现有政策规定,尽可能地落实从优待警措施,最大限度地激励民警斗志、鼓舞民警士气,促进了民警素质和队伍整体战斗力的显著增强。五是以绩效考核为驱动,锤炼创先争优进取能力。积极应对上级公安机关绩效考核,反复研究制定本单位和民警绩效考核办法,强力落实案件查办、社区警务、旅业实名制管理、信息化建设及日常工作绩效评估细节,围绕考核锤炼创先争优能力。(王秋晨)

 

 

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